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![]() 从成功/失败中学习和组织文化对接近/回避工作制作和工作绩效的不同交互影响
相关领域
心理学
工作表现
差速器(机械装置)
微分效应
工作态度
组织学习
工作设计
社会心理学
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期刊:Applied Psychology 作者:Qiwei Zhou; Yujie Shi; Quan Li; Jih‐Yu Mao; Li Zhou 出版日期:2025-07-10 |
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