| 标题 |
Effects of self‑concordance on performance level outcomes. Journal of Applied Psychology, 79(3), 356–368
自我协调对绩效水平结果的影响。应用心理学杂志，79（3），356-368
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| 其它 | Locke, E. A., Smith, K. G., Erez, M., & Schaffer, A. (1994). Effects of self‑concordance on performance level outcomes. Journal of Applied Psychology, 79(3), 356–368 |
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