| 标题 |
[求助补充材料] [高分]
Different motivations for knowledge sharing and hiding: The role of motivating work design 相关领域
自治
前提
知识共享
知识管理
心理学
感知
知识工作者
任务(项目管理)
工作设计
知识经济
工作(物理)
知识价值链
社会心理学
计算机科学
组织学习
工作满意度
工作表现
管理
经济
神经科学
哲学
法学
工程类
机械工程
政治学
语言学
|
| 备注 |
只需要本文关于Knowledge sharing usefulness的四题项量表
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Journal of Organizational Behavior 作者:Marylène Gagné; Amy Wei Tian; Christine Soo; Bo Zhang; Khee Seng Benjamin Ho; et al 出版日期:2019-03-11 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)