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  Employee performance in the context of perceived organisational change: moderated by power distance and collectivism 相关领域
霍夫斯泰德的文化维度理论
集体主义
背景（考古学）
心理学
社会心理学
功率（物理）
业务
政治学
地理
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期刊：International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478) 作者：Sidik Sidik; Desi Tri Kurniawati; Radityo Putro Handrito 出版日期：2024-10-14 |
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