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标题
Moderated mediation model of relationship between artificial intelligence awareness and counterproductive work behavior, turnover intention
人工智能意识与适得其反的工作行为、离职意图之间关系的调节调解模型
相关领域
离职意向 调解 心理学 适得其反的工作行为 调解 社会心理学 工作（物理） 组织承诺 社会学 组织公民行为 机械工程 社会科学 工程类
网址
https://doi.org/10.1108/jocm-07-2024-0398
DOI
10.1108/jocm-07-2024-0398 doi
其它 期刊：Journal of Organizational Change Management
作者：Xuan Hau Doan; Thị Phương Linh Nguyễn
出版日期：2025-03-04
求助人
sdfwsdfsd 在 2025-10-23 13:03:12 发布自北京，悬赏 10 积分
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