| 标题 |
 Contributive Justice: An Invisible Barrier to Workplace Inclusion 贡献正义：工作场所包容性的无形障碍
相关领域
包裹体（矿物）
组织公正
意义（存在）
经济正义
社会心理学
感知
工作（物理）
多样性（政治）
公共关系
构造（python库）
社会学
互动正义
功率（物理）
解释力
心理学
不平等
政治学
认识论
组织承诺
数学分析
哲学
工程类
物理
神经科学
程序设计语言
法学
心理治疗师
机械工程
量子力学
计算机科学
数学
人类学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Management 作者：Quinetta M. Roberson; W. Richard Scott 出版日期：2022-08-22 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
从容芮
shinysparrow
Puan
寻道图强
lee
细心白晴
Jack80
mechen
紫金大萝卜
H123
Alex_T
gjww
英姑
纳兰若微
xi12345
慕青
草拟大坝
隐形曼青
伶俐怀亦
breeze
皖公网安备34019202002308
