组织内交换关系、心理授权与员工工作结果的研究

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文献求助详情

标题	组织内交换关系、心理授权与员工工作结果的研究
网址	求助人暂未提供
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	《经济科学》，33(5)，116–127 尹俊、王辉
求助人	PJWright 在 2026-11-13 15:18:21 发布自中国，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人或该文件上传人下载。

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