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The Effects of a Short-Term Corporate Social Impact Activity on Employee Turnover: Field Experimental Evidence
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亲社会行为 企业社会责任 组织公正 人事变更率 公共关系 激励 情感(语言学) 业务 相关性(法律) 入职培训 员工敬业度 员工激励 心理学 社会心理学 政治学 经济 组织承诺 管理 微观经济学 法学 沟通
网址
DOI
10.1287/mnsc.2022.01517 doi
其它 期刊:Management Science
作者:Florencio F. Portocarrero; Vanessa Burbano
出版日期:2023-10-19
求助人
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