Organizational trust and employee work outcomes: A moderated mediation model

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标题	Organizational trust and employee work outcomes: A moderated mediation model 组织信任与员工工作成果：一个调节中介模型相关领域心理学调解调解工作（物理）社会心理学工作投入应用心理学政治学机械工程工程类法学
网址	https://doi.org/10.1007/s12144-025-07626-0
DOI	10.1007/s12144-025-07626-0 doi
其它	期刊：Current Psychology 作者：Shu-Yuan Chen; David Ahlström; Jin-Feng Uen 出版日期：2025-03-12
求助人	冷傲雪冥在 2025-07-10 15:31:03 发布自山东，悬赏 10 积分
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