| 标题 |
 Antecedents and consequences of knowledge hiding: The roles of HR practices, organizational support for creativity, creativity, innovative work behavior, and task performance 知识隐藏的前因和后果：人力资源实践的作用、组织对创造力的支持、创造力、创新工作行为和任务绩效
相关领域
创造力
心理学
感知组织支持
任务（项目管理）
感知
知识管理
社会心理学
工作（物理）
实证研究
应用心理学
组织承诺
管理
计算机科学
工程类
机械工程
认识论
哲学
经济
神经科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Business Research 作者：Abdul-Nasser El-Kassar; Grace K. Dagher; Sophie Lythreatis; Mohamad Azakir 出版日期：2021-12-02 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
GingerF
老的火龙果
斯文的白玉
DW
嘻嘻哈哈
12Nightz
Nole
温暖的炒饭
Criminology34
自信紫夏
Rita
无极微光
渡人舟
coolru
cdercder
飞天三叉戟
秋风
微风
kygwrw
Ali
皖公网安备34019202002308
