An investigation into the role of cognitive trust and affective trust as mediators to transformational leadership, job control, and work engagement: A multilevel cross-sectional approach - 科研通

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标题	An investigation into the role of cognitive trust and affective trust as mediators to transformational leadership, job control, and work engagement: A multilevel cross-sectional approach 相关领域心理学变革型领导工作（物理）认知社会心理学多级模型工作投入工作表现认知心理学应用心理学情感（语言学）符号的认知维度工作满意度工作态度
网址	http://dx.doi.org/10.1016/j.apmrv.2026.100452
DOI	10.1016/j.apmrv.2026.100452 doi
其它	期刊：Asia Pacific Management Review 作者：Michelle Chin Chin Lee; Michelle R. Tuckey 出版日期：2026-12-01
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