Learning by Hiring: The Effects of Scientists’ Inbound Mobility on Research Performance in Academia

已完结

文献求助详情

标题	Learning by Hiring: The Effects of Scientists’ Inbound Mobility on Research Performance in Academia
网址	https://doi.org/10.1287/orsc.2015.1026
DOI	10.1287/orsc.2015.1026 doi
其它	期刊：Organization Science 作者：Kremena Slavova; Andrea Fosfuri; Julio O. De Castro 出版日期：2016
求助人	李悟尔在 2026-05-30 16:57:58 发布自山西，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通，让源源不断科研创作灵感的涌现之地

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 深情安青上传了应助文件

2秒前; 怀素完成签到，获得积分10

2秒前; Owen上传了应助文件

4秒前; orixero的应助被liuliu采纳，获得10

5秒前; 小毛球发布了新的文献求助10

7秒前; 草木发布了新的文献求助10

9秒前; 平常的半莲完成签到，获得积分10

9秒前; 她说肚子是吃大的i完成签到，获得积分10

10秒前; MSR完成签到，获得积分10

13秒前; Hello上传了应助文件

13秒前; 现代凝安发布了新的文献求助10

19秒前; gaberella完成签到，获得积分10

21秒前; 再睡十分钟完成签到，获得积分10

25秒前; 雨恋凡尘完成签到，获得积分0

25秒前; jeffrey完成签到，获得积分0

26秒前; 小毛球完成签到，获得积分10

38秒前; 单纯的小土豆完成签到，获得积分0

46秒前; 山水完成签到，获得积分10

49秒前; 秦时明月GN完成签到，获得积分10

49秒前; yx完成签到，获得积分10

51秒前; patty关注了科研通微信公众号

55秒前; 想多多发顶刊完成签到，获得积分10

57秒前; 火星上的菲鹰上传了应助文件

1分钟前; 科研通AI6.2的应助被amanda采纳，获得10

1分钟前; Ava的应助被111采纳，获得50

1分钟前; Ava上传了应助文件

1分钟前; 小慧完成签到，获得积分10

1分钟前; 万能图书馆的应助被雪山飞龙采纳，获得10

1分钟前; 活力的妙之完成签到，获得积分10

1分钟前; 科研铁人完成签到，获得积分10

1分钟前; patty发布了新的文献求助10

1分钟前; ARIA完成签到，获得积分10

1分钟前; AmyHu发布了新的文献求助10

1分钟前; 深情安青的应助被王王王采纳，获得10

1分钟前; 科研通管家关闭了静心求真金教授的文献求助

1分钟前; 科研通管家关闭了子健的文献求助

1分钟前; Guorsh完成签到，获得积分10

1分钟前; xmhxpz完成签到，获得积分10

1分钟前; 直率的笑翠完成签到，获得积分10

1分钟前; 深情安青上传了应助文件

1分钟前