| 标题 |
[求助补充材料] [高分]
Performance Benefits of Reciprocal Vicarious Learning in Teams 相关领域
互惠(文化人类学)
心理学
二元体
协作学习
人际交往
团队学习
社会学习
观察学习
相互依存
组织学习
团队效能
合作学习
透视图(图形)
体验式学习
社会心理学
知识管理
心理安全
团队构成
实证研究
互惠的
计算机科学
社会学
认识论
人工智能
教育学
哲学
语言学
社会科学
教学方法
开放式学习
|
| 备注 |
只需要文章的补充材料
💡 该求助存在备注,如果存在信息冲突,请以备注为准
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Academy of Management Journal 作者:Christopher G. Myers 出版日期:2020-04-13 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)