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When Does an AI Interviewer Work? How Task Type and Interview Outcome Shape Procedural Justice, Source Credibility, and Negative WOM 相关领域
心理学
面试
社会心理学
可信赖性
可靠性
任务(项目管理)
结果(博弈论)
感知
调解
经济正义
调解
应用心理学
程序正义
自我表露
启动(农业)
来源可信度
印象形成
社会认知
出声思维法
适度
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| 其它 |
期刊:International Journal of Business Communication 作者:Kayoung Kim; Jisun Yoo; Se-Hoon Jeong; Jennifer Ihm 出版日期:2026-11-04 |
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