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 Study of the influence of organizational culture in a state-owned enterprises agency in Indonesia based on hofstede theory in the scope of macro ergonomics 基于hofstede理论的印度尼西亚国有企业代理机构组织文化影响研究
相关领域
霍夫斯泰德的文化维度理论
范围（计算机科学）
代理（哲学）
宏
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组织文化
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