Performance target setting for organizational impression management: overestimated earnings targets after previous target misses

已完结

文献求助详情

标题	Performance target setting for organizational impression management: overestimated earnings targets after previous target misses
网址	https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11846-025-009...
DOI	10.1007/s11846-025-00910-0 doi
其它	期刊：Reviews of Management Sciences 作者：Hyon Kim; Jungwon Min; Konari Uchida 出版日期：2025-06-03
求助人	999 在 2026-10-14 22:11:58 发布自重庆，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人或该文件上传人下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通，让科研之路畅通无阻

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 科研通AI6.4的应助被Lysine采纳，获得10

1秒前; 慕青的应助被Lysine采纳，获得10

1秒前; 小二郎的应助被Lysine采纳，获得10

1秒前; 科研通AI6.2的应助被Lysine采纳，获得10

1秒前; 张博淳完成签到，获得积分10

1秒前; 科研通AI6.4的应助被Lysine采纳，获得30

1秒前; Hello的应助被曾业辉采纳，获得10

1秒前; 科研通AI6.4的应助被Lysine采纳，获得10

2秒前; Lucas的应助被曾业辉采纳，获得10

2秒前; Jasper的应助被Lysine采纳，获得10

2秒前; 111发布了新的文献求助10

2秒前; orixero的应助被曾业辉采纳，获得10

2秒前; 科研通AI6.2的应助被Lysine采纳，获得10

2秒前; 完美世界的应助被曾业辉采纳，获得10

2秒前; pluto的应助被Lysine采纳，获得50

2秒前; 李健的小迷弟的应助被曾业辉采纳，获得10

2秒前; Akim上传了应助文件

2秒前; 脑洞疼的应助被曾业辉采纳，获得10

2秒前; 桐桐的应助被曾业辉采纳，获得10

3秒前; 彭于晏的应助被曾业辉采纳，获得10

3秒前; 香蕉觅云上传了应助文件

3秒前; 完美世界的应助被曾业辉采纳，获得10

3秒前; 搜集达人的应助被曾业辉采纳，获得10

3秒前; zgx发布了新的文献求助80

3秒前; Dr.Yang发布了新的文献求助10

4秒前; 充电宝上传了应助文件

4秒前; 仁爱半青完成签到，获得积分10

5秒前; 张睿完成签到，获得积分10

5秒前; 科研通AI6.2上传了应助文件

5秒前; zcz发布了新的文献求助10

6秒前; 超级的伟泽上传了应助文件

6秒前; yxt完成签到，获得积分10

6秒前; NexusExplorer的应助被刻苦的向薇采纳，获得10

6秒前; 文献看完了吗发布了新的文献求助10

6秒前; 美丽星期五发布了新的文献求助10

7秒前; 尊敬的雨文发布了新的文献求助10

8秒前; 英俊的铭的应助被study采纳，获得10

9秒前; 白术子发布了新的文献求助10

9秒前; 852上传了应助文件

9秒前; puterlee完成签到，获得积分10

10秒前