Can authentic leadership benefit employees in all situations? The interaction effect of authentic leadership and team conflict on employee creativity

已完结

文献求助详情

标题	Can authentic leadership benefit employees in all situations? The interaction effect of authentic leadership and team conflict on employee creativity 相关领域创造力真正的领导力心理学独创性社会心理学共同领导任务（项目管理）价值（数学）道德领导领导风格应用心理学管理计算机科学机器学习经济
网址	https://doi.org/10.1108/lodj-05-2023-0259
DOI	10.1108/lodj-05-2023-0259 doi
其它	期刊：Leadership & organization development journal 作者：W. Liu; Mi Zhou; Weihong Zhao 出版日期：2025-01-22
求助人	王博林在 2026-06-10 09:27:26 发布自湖南，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

有了科研通，下载文献真轻松！

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 桃李春风一杯酒发布了新的文献求助10

1秒前; 上官若男的应助被初景采纳，获得10

1秒前; CipherSage的应助被夏鸢采纳，获得10

1秒前; 何先生完成签到，获得积分10

2秒前; 哈基米完成签到，获得积分10

2秒前; 所所上传了应助文件

2秒前; 囧囧的应助被kyo采纳，获得10

3秒前; Jasper上传了应助文件

4秒前; XX的应助被罗罗采纳，获得10

4秒前; sanbuzhiwai发布了新的文献求助10

5秒前; 其心上传了应助文件

5秒前; liangm7完成签到，获得积分10

5秒前; liu完成签到，获得积分10

5秒前; LI完成签到，获得积分10

5秒前; maizi完成签到，获得积分10

5秒前; aajhajkahna上传了应助文件

6秒前; XX上传了应助文件

6秒前; 刻苦以寒发布了新的文献求助20

6秒前; tq发布了新的文献求助10

7秒前; 无花果的应助被张斯瑞采纳，获得30

7秒前; 爱呀麻鸭完成签到，获得积分10

8秒前; 领导范儿的应助被甜觅觅采纳，获得10

8秒前; 未澜完成签到，获得积分10

8秒前; 阔达凝雁完成签到，获得积分10

8秒前; 认真的科研发布了新的文献求助20

9秒前; 爆米花上传了应助文件

10秒前; 嘻嘻嘻完成签到，获得积分10

10秒前; Lucas上传了应助文件

10秒前; 孙温柔完成签到，获得积分10

10秒前; memorise完成签到，获得积分10

12秒前; rsy关闭了rsy的文献求助

13秒前; mamashengde完成签到，获得积分20

13秒前; 认真的小甜瓜发布了新的文献求助10

13秒前; CipherSage上传了应助文件

13秒前; wyyyy完成签到，获得积分10

15秒前; Martina上传了应助文件

15秒前; puzhongjiMiQ发布了新的文献求助200

16秒前; zou完成签到，获得积分10

16秒前; LINJMX完成签到，获得积分10

16秒前; 科研通AI6.4的应助被布比卡因采纳，获得10

17秒前