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Masking wrongs through brilliance: the moderating effect of vision on the relationship between abusive supervision and employee outcomes
用光辉掩盖错误:视觉对滥用监督与员工结果关系的调节作用
相关领域
滥用监督
心理学
创造力
社会心理学
归属
批评
晋升(国际象棋)
虐待关系
毒物控制
人为因素与人体工程学
家庭暴力
文学类
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环境卫生
法学
政治
医学
政治学
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期刊:European journal of work and organizational psychology 作者:John Fiset; Melanie Robinson; M. Carolina Saffie-Robertson 出版日期:2019-07-06 |
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