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 Bridging high-performance work system and hotel’s innovation performance: a serial mediation of human resource flexibility and knowledge absorptive capacity 高绩效工作系统与酒店创新绩效的桥梁：人力资源灵活性与知识吸收能力的串联中介
相关领域
吸收能力
桥接（联网）
调解
灵活性（工程）
知识管理
人力资源
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人力资源管理
过程管理
计算机科学
管理
社会学
经济
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社会科学
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期刊：Journal of Hospitality and Tourism Insights 作者：Saad Hassan; Fatima Tahir; Zeeshan Ahmed; Saqlain Raza; Muhammad Kashif Nawaz 出版日期：2024-11-29 |
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