Paradoxical Leadership, Experienced Tensions, and Counterproductive Behavior: Moderation by Consistency and Gender

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标题	Paradoxical Leadership, Experienced Tensions, and Counterproductive Behavior: Moderation by Consistency and Gender 矛盾的领导、经历的紧张和适得其反的行为：一致性和性别的调节相关领域适度心理学一致性（知识库）社会心理学适得其反的工作行为政治学组织承诺组织公民行为几何学数学
网址	https://doi.org/10.1177/15480518251336325
DOI	10.1177/15480518251336325 doi
其它	期刊：Journal of Leadership & Organizational Studies 作者：Neha Tripathi; Daan van Knippenberg; Charmi Patel 出版日期：2025-05-07
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