Digital connectivity for work after hours: Its curvilinear relationship with employee job performance

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标题	Digital connectivity for work after hours: Its curvilinear relationship with employee job performance 相关领域心理学调解工作满意度工作（物理）社会资本点（几何）工作表现工作设计社会心理学员工敬业度管理社会学经济工程类机械工程社会科学数学几何学
网址	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/peps.12497
DOI	10.1111/peps.12497 doi
其它	期刊：Personnel Psychology 作者：Shuang Ren; Jia Hu; Guiyao Tang; Doren Chadee 出版日期：2021-12-28
求助人	稳重黑猫在 2025-11-18 11:15:15 发布自江苏，悬赏 10 积分
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