The benefit and burden: a dual-path model exploring the influence of green human resource management on employee green crafting

已完结

文献求助详情

标题	The benefit and burden: a dual-path model exploring the influence of green human resource management on employee green crafting
网址	https://doi.org/10.1080/09585192.2025.2515936
DOI	10.1080/09585192.2025.2515936 doi
其它	期刊：International Journal of Human Resource Management 作者：Danping Shao; Yün Peng; Yang Ji; Ruyi Zhou 出版日期：2025-05-15
求助人	璐璐在 2026-07-30 12:18:59 发布自中国，悬赏 30 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

上个求助

下个求助

American Society of Clinical Oncology (ASCO)

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

老实憨厚无套路，服务科研追梦人

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 星辰大海的应助被静一静采纳，获得10

1秒前; 充电宝的应助被image采纳，获得10

1秒前; lirongcas发布了新的文献求助10

1秒前; ccc发布了新的文献求助10

2秒前; ndndd完成签到，获得积分10

2秒前; 华仔的应助被liu采纳，获得10

2秒前; 科研通AI6.3上传了应助文件

2秒前; yyyyy关闭了yyyyy的文献求助

3秒前; 刘威发布了新的文献求助10

3秒前; 聪明的归尘完成签到，获得积分10

3秒前; 单薄的钥匙发布了新的文献求助10

3秒前; wyyyy发布了新的文献求助10

4秒前; 修仙中完成签到，获得积分0

4秒前; zhhh发布了新的文献求助10

4秒前; Jasper上传了应助文件

5秒前; 大意的访旋上传了应助文件

5秒前; FashionBoy上传了应助文件

5秒前; 小二郎上传了应助文件

5秒前; 脑洞疼的应助被cz采纳，获得10

6秒前; BAD完成签到，获得积分20

6秒前; 优美萧完成签到，获得积分20

6秒前; 周杰完成签到，获得积分10

7秒前; 深情安青上传了应助文件

7秒前; zzzzz完成签到，获得积分10

8秒前; NexusExplorer的应助被李程采纳，获得10

9秒前; 干净冰露完成签到，获得积分10

9秒前; molihuakai的应助被单薄的钥匙采纳，获得10

10秒前; 小二郎的应助被单薄的钥匙采纳，获得10

10秒前; 寻雯静的应助被qq采纳，获得10

10秒前; sophia发布了新的文献求助10

10秒前; 丘比特的应助被GG采纳，获得10

10秒前; 罗火火火发布了新的文献求助10

12秒前; 冰块儿发布了新的文献求助10

12秒前; Copyright上传了应助文件

12秒前; Orange上传了应助文件

12秒前; 爆米花上传了应助文件

13秒前; 星辰大海上传了应助文件

14秒前; 桐桐上传了应助文件

14秒前; Hello的应助被qqqq采纳，获得10

14秒前; ccc完成签到，获得积分10

15秒前