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Does Negative Performance Feedback Cause Managerial Turnover? The Moderating Role of Race 相关领域
回归不连续设计
人事变更率
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社会心理学
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微分效应
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期刊:Review of Public Personnel Administration 作者:Xin Chen; Jinhai Yu 出版日期:2025-06-20 |
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(2025-6-4)