Fostering employee innovation: Linking person–organization fit to innovative behavior through knowledge sharing and reward perception

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标题	Fostering employee innovation: Linking person–organization fit to innovative behavior through knowledge sharing and reward perception 促进员工创新：通过知识共享和奖励感知将人——组织契合度与创新行为联系起来相关领域适度感知调解调解知识共享业务政府（语言学）心理学同余（几何）知识管理社会心理学计算机科学政治学语言学哲学神经科学法学
网址	https://doi.org/10.1111/padm.12950
DOI	10.1111/padm.12950 doi
其它	期刊：Public administration 作者：Jaeyong Lee; Myung H. Jin 出版日期：2023-07-14
求助人	橙子在 2024-04-15 18:21:39 发布自重庆，悬赏 10 积分
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