“Is it too late to mend?” — Unlocking the impact of organizational stigma on corporate performance in organizational change

已完结

文献求助详情

标题	“Is it too late to mend?” — Unlocking the impact of organizational stigma on corporate performance in organizational change “亡羊补牢还来得及吗？”-在组织变革中释放组织污名对企业绩效的影响
网址	https://doi.org/10.1108/JOCM-04-2025-0303
DOI	10.1108/JOCM-04-2025-0303 doi
其它	期刊：Journal of Organizational Change Management 作者：Hubin Li; Xueyan Dong; Jun Zhang 出版日期：2025
求助人	小虎在 2025-09-13 09:16:19 发布自陕西，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

上个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

关注科研痛点，打通你的七经六脉

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: Kao上传了应助文件

8秒前; xl_c完成签到，获得积分10

8秒前; 烂漫梦岚完成签到，获得积分10

10秒前; 昏睡的碧菡完成签到，获得积分10

18秒前; 隐形曼青的应助被科研通管家采纳，获得10

23秒前; Lucas的应助被科研通管家采纳，获得30

23秒前; NexusExplorer的应助被科研通管家采纳，获得10

24秒前; 爆米花的应助被纯真的十三采纳，获得10

31秒前; v0id的应助被Jary采纳，获得10

35秒前; 负责冷荷完成签到，获得积分20

35秒前; 爆米花上传了应助文件

39秒前; Nole上传了应助文件

39秒前; ding的应助被暖树采纳，获得10

43秒前; 纯真的十三发布了新的文献求助10

44秒前; 儒雅的菠萝完成签到，获得积分10

47秒前; minya完成签到，获得积分10

50秒前; Kao上传了应助文件

50秒前; 桐桐上传了应助文件

53秒前; 科研通AI6.2的应助被暖树采纳，获得10

54秒前; 科研通AI6.2的应助被笨笨静白采纳，获得10

55秒前; 傲娇断天完成签到，获得积分10

59秒前; 阿萨卡先生发布了新的文献求助10

1分钟前; ding的应助被暖树采纳，获得10

1分钟前; 感动的仇天完成签到，获得积分10

1分钟前; 李健的粉丝团团长上传了应助文件

1分钟前; 阿萨卡先生完成签到，获得积分10

1分钟前; My_magnum_opus发布了新的文献求助10

1分钟前; LQL发布了新的文献求助10

1分钟前; Nole上传了应助文件

1分钟前; XP完成签到，获得积分10

1分钟前; 渡人舟上传了应助文件

1分钟前; Kao上传了应助文件

1分钟前; 仰勒完成签到，获得积分10

1分钟前; Nole完成签到，获得积分0

2分钟前; 呆萌的鞯完成签到，获得积分10

2分钟前; 感性的远航完成签到，获得积分10

2分钟前; tszjw168完成签到，获得积分10

2分钟前; 渡人舟上传了应助文件

2分钟前; 科研通AI6.2上传了应助文件

2分钟前; ding上传了应助文件

2分钟前