“Is it too late to mend?” — Unlocking the impact of organizational stigma on corporate performance in organizational change

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标题	“Is it too late to mend?” — Unlocking the impact of organizational stigma on corporate performance in organizational change “亡羊补牢还来得及吗？”-在组织变革中释放组织污名对企业绩效的影响
网址	https://doi.org/10.1108/JOCM-04-2025-0303
DOI	10.1108/JOCM-04-2025-0303 doi
其它	期刊：Journal of Organizational Change Management 作者：Hubin Li; Xueyan Dong; Jun Zhang 出版日期：2025
求助人	小虎在 2025-09-13 09:16:19 发布自陕西，悬赏 10 积分
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