基于自我决定理论的高绩效工作系统对员工创新行为的影响研究

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标题	[高分] 学位论文基于自我决定理论的高绩效工作系统对员工创新行为的影响研究
网址	求助人暂未提供
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	DOI： 10.27170/d.cnki.gjsuu.2020.002038 分类号： F272.92;F273.1
求助人	哭泣的映寒在 2025-09-26 20:49:12 发布自四川，悬赏 50 积分
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