To break or not to break? The dual effects of employee-AI collaborative identification on employee pro-customer rule breaking

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标题	To break or not to break? The dual effects of employee-AI collaborative identification on employee pro-customer rule breaking 破还是不破？员工-人工智能协同识别对员工亲客户规则破坏的双重影响相关领域对偶（语法数字）业务鉴定（生物学）营销客户保留服务质量服务（商务）艺术植物文学类生物
网址	https://doi.org/10.1080/19368623.2025.2535009
DOI	10.1080/19368623.2025.2535009 doi
其它	期刊：Journal of Hospitality Marketing & Management 作者：Shiyao Jiang; Zi-Hao Li; Runnan Gao; Junji Jia; Bao Cheng 出版日期：2025-07-27
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