| 标题 |
 Correlates and Consequences of Feedback Orientation in Organizations 组织中反馈导向的相关因素和后果
相关领域
心理学
方向（向量空间）
构造（python库）
监督人
感觉
非正面反馈
任务（项目管理）
社会心理学
目标导向
过程（计算）
认知心理学
计算机科学
几何学
政治学
法学
程序设计语言
管理
电压
经济
物理
操作系统
量子力学
数学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Management 作者：Jason J. Dahling; Samantha Le Chau; Alison L. O’Malley 出版日期：2010-07-02 |
| 求助人 | |
| 下载 | 暂无链接，等待应助者上传 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
herococa
Lignin
zho
Billy
lzx
GingerF
酷炫的咖啡豆
YifanWang
挖掘机
风清扬
yx_cheng
MchemG
hzh0525
和平使命
平滑的大脑皮层
pcr163
cc
yznfly
藤椒辣鱼
haipronl
皖公网安备34019202002308
