Effort Redirection Across Multiple Career Tracks: Salary-Cut Policy and State-Owned Enterprises in China

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标题	Effort Redirection Across Multiple Career Tracks: Salary-Cut Policy and State-Owned Enterprises in China 跨多个职业轨道的努力重定向：降薪政策与中国国有企业相关领域工资中国业务国家（计算机科学）劳动经济学产业组织运营管理经济计算机科学政治学市场经济算法法学
网址	https://doi.org/10.1177/01492063251331007
DOI	10.1177/01492063251331007 doi
其它	期刊：Journal of Management 作者：BingKun Zhang; Kevin Zheng Zhou; En Xie 出版日期：2025-05-10
求助人	专注若之在 2025-05-16 16:19:49 发布自北京，悬赏 10 积分
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