When (And When Not) Remote Work Harms Employee Productivity: A Multilevel Perspective

已关闭

文献求助详情

标题	[高分] When (And When Not) Remote Work Harms Employee Productivity: A Multilevel Perspective 远程工作何时（以及何时不会）损害员工生产力：多层次视角
网址	https://doi.org/10.5465/amproc.2025.329bp AI链接 rug.nldoi.org
DOI	10.5465/amproc.2025.329bp doi
其它	期刊：Academy of Management Proceedings 作者：Stefan P. Berger; Hendrik Johan Van De Brake; Franzisca Fastje; Gerben S. van der Vegt 出版日期：2025-07-01
求助人	Zurini 在 2026-01-03 10:00:02 发布自广东，悬赏 50 积分
下载
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

提交工单

求助 / 应助时间线

1小时前，求助关闭

Zurini Lv31 求助人关闭了本次求助。

说明不需要了【积分已退回】
1小时前

科研通AI2.0 机器人未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

10:00:07 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

10:00:03 科研通AI机器人（广州）收到请求，开始寻找文献

10:00:02 已向机器人发送请求
1小时前

Zurini Lv31 求助人发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2025年影响因子查询已上线 (2025-6-18)

更新

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 小小旭呀完成签到，获得积分10

1秒前; saluo发布了新的文献求助10

1秒前; 苏瑾完成签到，获得积分10

1秒前; aYXZ321发布了新的文献求助10

2秒前; 科研通AI6上传了应助文件

3秒前; 失眠的血茗发布了新的文献求助10

4秒前; 蓝天上传了应助文件

6秒前; tjfwg完成签到，获得积分10

8秒前; 我是老大的应助被小巨人采纳，获得10

8秒前; 科研通AI6的应助被limi采纳，获得10

9秒前; 无心的傲旋完成签到，获得积分10

9秒前; 柳叶刀完成签到，获得积分10

10秒前; hpl关注了科研通微信公众号

11秒前; 无情的踏歌的应助被科研通管家采纳，获得10

12秒前; 英俊的铭的应助被科研通管家采纳，获得10

12秒前; 酷波er的应助被科研通管家采纳，获得10

12秒前; 今后的应助被科研通管家采纳，获得10

12秒前; Criminology34的应助被科研通管家采纳，获得10

12秒前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

12秒前; 科研通管家关闭了精明的大白菜真实的钥匙的文献求助

12秒前; 无花果的应助被科研通管家采纳，获得10

12秒前; Criminology34的应助被科研通管家采纳，获得30

12秒前; 彭于晏上传了应助文件

13秒前; 科研通AI6上传了应助文件

14秒前; 超然度陈完成签到，获得积分10

14秒前; VV给VV的求助进行了留言

15秒前; 情怀上传了应助文件

18秒前; 求助人员发布了新的文献求助10

18秒前; 李健的粉丝团团长上传了应助文件

18秒前; Owen上传了应助文件

22秒前; 你嵙这个期刊没买上传了应助文件

22秒前; DIAPTERA关闭了DIAPTERA的文献求助

22秒前; sunny完成签到，获得积分10

23秒前; shenzhou9发布了新的文献求助10

23秒前; wangji_2017完成签到，获得积分10

23秒前; 噗噗发布了新的文献求助10

23秒前; 深情安青上传了应助文件

25秒前; c123完成签到，获得积分10

26秒前; 阿蛋完成签到，获得积分20

27秒前; 言小发布了新的文献求助10

27秒前