标题 |
Are adaptable employees more likely to stay? Boundaryless careers and career ecosystem perspectives on career adaptability and turnover
适应性强的员工更有可能留下来吗?无边界职业与职业生态系统职业适应性与更替研究
相关领域
人事变更率
心态
适应性
离职意向
心理学
现存分类群
人力资源管理
相对剥夺
职业发展
社会心理学
工作满意度
社会交换理论
职业生涯管理
人口经济学
公共关系
管理
经济
政治学
哲学
认识论
生物
进化生物学
|
备注 |
需要有卷号期号以及页码的版本 谢谢
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Applied Psychology 作者:Fuxi Wang; Ying Xu; Xinyi Zhou; Anguo Fu; Yanjun Guan; et al 出版日期:2021-11-21 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|