| 标题 |
Expatriates Job Satisfaction and Performance: Examining the Effects of Emotional & Cultural Intelligence, Cross-cultural Adoptability & Competency and Interpersonal Social Network
外籍人士的工作满意度和绩效：检验情绪和文化智力、跨文化可接受性和能力以及人际社会网络的影响
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| 网址 |
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| DOI |
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| 其它 | Croatian International Relations Review |
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