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Does only performance feedback matter in public organizations? Testing the moderating role of directional managerial networking on performance improvement 公共组织中只有绩效反馈重要吗?检验定向管理网络对绩效改进的调节作用
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期刊:Public Management Review 作者:Intae Kim; Yeongjun Ko 出版日期:2023-11-17 |
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