Employee perceived meaning of work and service adaptive behavior: a psychological resourcefulness perspective

已完结

文献求助详情

标题	Employee perceived meaning of work and service adaptive behavior: a psychological resourcefulness perspective
网址	https://doi.org/10.1007/s11628-022-00505-9
DOI	10.1007/s11628-022-00505-9 doi
其它	期刊：Service Business 作者：Cindy Yunhsin Chou; Yung‐Cheng Shen; Po-Han Wu; Heng-Yu Lin 出版日期：2022-09-05
求助人	碧蓝满天在 2026-08-06 17:42:02 发布自浙江，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通，破除各种障碍，优化资源分配，让科研信息充分流通

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 有点鸭梨呀完成签到，获得积分10

2秒前; 852的应助被毕不了业要赔钱采纳，获得10

8秒前; Jasper上传了应助文件

8秒前; ming2026的应助被科研通管家采纳，获得10

10秒前; 无私的遥发布了新的文献求助10

14秒前; 852的应助被健忘英姑采纳，获得10

25秒前; 无花果上传了应助文件

37秒前; 大模型的应助被巷子里的喵采纳，获得10

38秒前; 哭泣纹发布了新的文献求助10

40秒前; CPU完成签到，获得积分10

42秒前; 海洋球完成签到，获得积分10

49秒前; 大模型上传了应助文件

50秒前; 所所的应助被科研启动采纳，获得10

51秒前; 巷子里的喵发布了新的文献求助10

53秒前; 877633629完成签到，获得积分10

56秒前; www发布了新的文献求助10

59秒前; 老王爱学习完成签到，获得积分10

1分钟前; 852上传了应助文件

1分钟前; ming2026上传了应助文件

1分钟前; 健忘英姑发布了新的文献求助10

1分钟前; 健忘英姑完成签到，获得积分10

1分钟前; bkagyin上传了应助文件

1分钟前; Jasper上传了应助文件

1分钟前; 王永文发布了新的文献求助20

1分钟前; ranqiang发布了新的文献求助10

1分钟前; zZ发布了新的文献求助10

1分钟前; JSEILWQ完成签到，获得积分10

1分钟前; 所所上传了应助文件

1分钟前; 共享精神的应助被ranqiang采纳，获得10

2分钟前; 科研启动发布了新的文献求助10

2分钟前; 领导范儿的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 茄茄女士完成签到，获得积分10

2分钟前; 我要读博完成签到，获得积分10

2分钟前; v0id的应助被清爽的大树采纳，获得10

2分钟前; Owen上传了应助文件

2分钟前; 科研通AI6.4上传了应助文件

2分钟前; WU发布了新的文献求助10

2分钟前; dxz发布了新的文献求助10

2分钟前; 领导范儿的应助被赶due小天才采纳，获得10

2分钟前; yike发布了新的文献求助10

2分钟前