The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment

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标题	The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment 绩效考核体系对管理层信任的影响：一项实地准实验相关领域心理学绩效考核社会心理学应用心理学领域（数学）管理数学经济纯数学
网址	https://doi.org/10.1037/0021-9010.84.1.123
DOI	10.1037/0021-9010.84.1.123 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Roger C. Mayer; James H. Davis 出版日期：1999-02-01
求助人	卡卡卡卡卡卡在 2025-06-14 21:14:09 发布自江苏，悬赏 30 积分
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