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Employee experiences of HRM through daily affective events and their effects on perceived event‐signalled HRM system strength, expectancy perceptions, and daily work engagement
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DOI
10.1111/1748-8583.12236 doi
其它 期刊:Human Resource Management Journal
作者:S. Chacko; N. Conway
出版日期:2019-07-01
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mrli 在 2026-09-20 15:51:30 发布自江苏,悬赏 10 积分
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