| 标题 |
 Empowerment versus pressure: How strict ‘up-or-out’ policy undermines distributed leadership's stimulation of faculty innovation in universities? 相关领域
自治
问责
授权
意义（存在）
工作（物理）
公共关系
心理学
高等教育
参与性决策
政治学
分布式领导
社会心理学
专业发展
测量数据收集
社会学
组织变革
半结构化面试
教师发展
业务
控制（管理）
领导风格
调查研究
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
牧青
v0id
璐璐
林狗
lalala
愉快的真
学霸业
学术文献互助
OK
嘻嘻哈哈
GingerF
谢雷XIELei
aajhajkahna
DW
刻苦若之
lili
极限001
aaaa
changping
SIyuan
皖公网安备34019202002308
