| 标题 |
[高分]
 The Corrective Actions Organizations Pursue Following Misconduct: A Review and Research Agenda 相关领域
不当行为
类型学
显著性（神经科学）
解雇
公共关系
商业道德
业务
心理学
社会学
政治学
法学
人类学
认知心理学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Academy of Management Annals 作者：Matt C. Hersel; Catherine A. Helmuth; Michelle L. Zorn; Christine Shropshire; Jason W. Ridge 出版日期：2019-04-30 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
浮游
changping
彭于彦祖
Tourist
Aluhaer
zcl
小青椒
eric888
不配.
Bio
GingerF
请叫我风吹麦浪
贝贝
馆长
寒江雪
哈基米德
加缪
带头大哥
Dean
昏睡的蟠桃
风清扬
leaolf
tuanheqi
8R60d8
ccm
laber
Fortune
Xiaoxiao
皖公网安备34019202002308
