Opening the ‘black box’ of HRM algorithmic biases – How hiring practices induce discrimination on freelancing platforms

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标题	Opening the ‘black box’ of HRM algorithmic biases – How hiring practices induce discrimination on freelancing platforms 打开人力资源管理算法偏见的“黑匣子”——招聘实践如何在自由职业平台上引发歧视相关领域黑匣子业务计算机科学劳动经济学数据科学经济人工智能
网址	https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2025.115298
DOI	10.1016/j.jbusres.2025.115298 doi
其它	期刊：Journal of Business Research 作者：Yannik Trautwein; Felix Zechiel; Kristof Coussement; Matthijs Meire; Marion Büttgen 出版日期：2025-03-12
求助人	司空豁在 2025-06-21 15:40:14 发布自福建，悬赏 10 积分
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