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标题
Why and for whom does the pressure to help hurt others? Affective and cognitive mechanisms linking helping pressure to workplace deviance
帮助别人的压力为什么会伤害别人，对谁来说？帮助压力与工作场所越轨行为的情感和认知机制
相关领域
心理学 社会心理学 偏差（统计） 组织公民行为 情感（语言学） 感知 认知 大裂谷 压力源 组织承诺 临床心理学 沟通 统计 物理 数学 神经科学 天文
网址
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/peps.12354
DOI
10.1111/peps.12354 doi
其它 期刊：Personnel Psychology
作者：Joel Koopman; Christopher C. Rosen; Allison S. Gabriel; Harshad Puranik; Russell E. Johnson; D. Lance Ferris
出版日期：2019-07-19
求助人
JACN 在 2025-05-22 07:13:47 发布自浙江，悬赏 10 积分
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