How a demanding employment relationship relates to affective commitment in public organizations: A multilevel analysis

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标题	How a demanding employment relationship relates to affective commitment in public organizations: A multilevel analysis 相关领域公务员官僚主义类型学社会交换理论公务员公共管理多级模型公司治理投资（军事）公共部门社会心理学政治学业务社会学公共关系公共行政心理学经济管理经济计算机科学机器学习人类学政治法学
网址	https://doi.org/10.1111/padm.12378
DOI	10.1111/padm.12378 doi
其它	期刊：Public Administration 作者：Mieke Audenaert; Bert George; Adelien Decramer 出版日期：2017-12-20
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