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The dark side of polychronic time management on employee well-being: exploring the buffering effects of workplace support for reducing work-family conflict and burnout 多时时间管理对员工福祉的阴暗面:探索工作场所支持对减少工作家庭冲突和倦怠的缓冲作用
相关领域
大裂谷
倦怠
工作(物理)
心理学
业务
工作-家庭冲突
应用心理学
社会心理学
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物理
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期刊:International Journal of Human Resource Management 作者:Wangxi Xu; Andrew Yu 出版日期:2025-01-01 |
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