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 The dark side of polychronic time management on employee well-being: exploring the buffering effects of workplace support for reducing work-family conflict and burnout 多时时间管理对员工福祉的阴暗面：探索工作场所支持对减少工作家庭冲突和倦怠的缓冲作用
相关领域
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倦怠
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期刊：International Journal of Human Resource Management 作者：Wangxi Xu; Andrew Yu 出版日期：2025-01-01 |
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(2025-6-4)
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