| 标题 |
 Sensemaking as a bridge between authentic leadership and employee well-being: a multilevel model of work meaningfulness and group empathy 相关领域
意会
心理学
移情
真正的领导力
意义（存在）
多级模型
社会心理学
款待
共同领导
领导力研究
员工敬业度
实证研究
应用心理学
桥（图论）
跟随权
变革型领导
概念框架
情商
认知
社会交换理论
员工调查
酒店业
交易型领导
忠诚
口译（哲学）
团队效能
人力资源管理
仆人式领导
有可能
滥用监督
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| 网址 |
求助人暂未提供
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| 其它 | International Journal of Contemporary Hospitality Management |
| 求助人 | |
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(2025-6-4)
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