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 Supervisor to employee bottom-line mentality: The mediating role of moral disengagement and the moderating roles of organizational justice and self-efficacy 主管对员工底线心态：道德脱离的中介作用、组织公正和自我效能感的调节作用
相关领域
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期刊：Journal of Business Research 作者：Gabi Eissa; Scott W. Lester 出版日期：2025-01-21 |
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