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标题	Linking authentic leadership, knowledge sharing and organizational learning with employee performance: the moderating role of organizational support in UAE’s higher education sector 相关领域知识共享组织学习业务知识管理组织承诺组织发展组织有效性组织行为与人力资源组织绩效组织氛围真正的领导力公共关系心理学营销政治学计算机科学
网址	https://doi.org/10.1108/ijem-12-2024-0825
DOI	10.1108/ijem-12-2024-0825 doi
其它	期刊：International Journal of Educational Management 作者：Khalifa Obaid Alneyadi; Jacob Cherian 出版日期：2025-09-03
求助人	寒冷的断秋在 2026-01-06 10:16:12 发布自湖北，悬赏 10 积分
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