Two Faces of Leadership: Transformational and Abusive Pathways to Job Satisfaction, Affective Organizational Commitment, and Turnover Intentions

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标题	Two Faces of Leadership: Transformational and Abusive Pathways to Job Satisfaction, Affective Organizational Commitment, and Turnover Intentions
网址	http://dx.doi.org/10.1177/00332941261428064
DOI	10.1177/00332941261428064 doi
求助人	Julia 在 2026-09-16 13:49:32 发布自中国，悬赏 10 积分
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