Fostering extra-role green behavior through green HRM practices: mediating role of green absorptive capacity

求助中

文献求助详情

标题	Fostering extra-role green behavior through green HRM practices: mediating role of green absorptive capacity 通过绿色人力资源管理实践促进角色外绿色行为：绿色吸收能力的中介作用相关领域吸收能力结构方程建模独创性业务人力资源管理前因（行为心理学）知识管理营销心理学社会心理学计算机科学创造力机器学习
网址	https://doi.org/10.1108/ijm-10-2021-0592
DOI	10.1108/ijm-10-2021-0592 doi
其它	期刊：International Journal of Manpower 作者：Muhammad Sarmad; Muhammad Ahmed Pirzada; Rimsha Iqbal 出版日期：2023-05-24
求助人	杨震在 2025-12-25 17:45:06 发布自美国，悬赏 10 积分
下载	暂无链接，等待应助者上传
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

提交工单

求助 / 应助时间线

现在，等待您上传文献

对不起，您需要登录才可以上传文件。
进入登录页面
3小时前

科研通AI2.0 机器人未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

17:45:08 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

17:45:06 科研通AI机器人（北京）收到请求，开始寻找文献

17:45:06 已向机器人发送请求
3小时前

杨震 Lv31 求助人发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2025年影响因子查询已上线 (2025-6-18)

更新

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: Owen的应助被Weilp采纳，获得30

刚刚; 李爱国上传了应助文件

刚刚; 星辰大海的应助被zhaolu采纳，获得10

1秒前; 完美世界的应助被椎夭采纳，获得10

1秒前; 可爱的函函上传了应助文件

1秒前; 丘比特上传了应助文件

1秒前; zmnzmnzmn发布了新的文献求助10

2秒前; 善学以致用上传了应助文件

2秒前; 星辰大海的应助被冷酷的天宇采纳，获得10

2秒前; 努力努力再努力完成签到，获得积分10

2秒前; Ava的应助被向阳采纳，获得30

2秒前; 彭于晏的应助被阳6采纳，获得10

3秒前; 小二郎上传了应助文件

3秒前; Hanoi347上传了应助文件

4秒前; Jieh完成签到，获得积分10

4秒前; 小M完成签到，获得积分10

4秒前; 科研通AI6的应助被风往北吹采纳，获得10

5秒前; 锐0105完成签到，获得积分10

5秒前; 充电宝上传了应助文件

5秒前; 科研通AI6上传了应助文件

5秒前; 夹心小僧完成签到，获得积分10

6秒前; 大模型的应助被123采纳，获得10

6秒前; lunjianchi发布了新的文献求助10

6秒前; xyg发布了新的文献求助10

6秒前; 冷静绿旋发布了新的文献求助10

7秒前; 赵大虾完成签到，获得积分10

7秒前; poppy发布了新的文献求助10

7秒前; 研究生发布了新的文献求助30

8秒前; 核桃仁发布了新的文献求助10

8秒前; 量子星尘发布了新的文献求助10

9秒前; NexusExplorer上传了应助文件

9秒前; Hanoi347的应助被欣慰枕头采纳，获得10

10秒前; 动人的书雪发布了新的文献求助10

10秒前; 情怀的应助被调皮帆布鞋采纳，获得10

10秒前; zhoudun完成签到，获得积分10

10秒前; 搜集达人上传了应助文件

10秒前; 顺利的夜梦完成签到，获得积分10

10秒前; 华仔的应助被枫叶采纳，获得30

11秒前; 星辰大海上传了应助文件

11秒前; LiS发布了新的文献求助10

11秒前