| 标题 |
Gig Work Self-Efficacy and Its Effects on Flexibility, Career Adoptability, and Adoption in the Metaverse: A Moderated Mediation Model 零工工作自我效能及其对灵活性、职业可采纳性和元宇宙采纳的影响:一个调节中介模型
相关领域
调解
灵活性(工程)
调解
心理学
工作(物理)
虚拟实境
社会心理学
计算机科学
社会学
人机交互
工程类
数学
虚拟现实
社会科学
机械工程
统计
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:International Journal of Human-computer Interaction 作者:Naseer Abbas Khan; Jianhua Zhang; Maria Akhtar 出版日期:2024-06-21 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|