| 标题 |
 Performance Pressure and Employee Expediency: The Role of Moral Decoupling 绩效压力与员工权宜之计：道德脱钩的作用
相关领域
商业道德
心理学
社会心理学
解耦（概率）
透视图（图形）
失调家庭
公共关系
政治学
计算机科学
工程类
控制工程
人工智能
心理治疗师
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Business Ethics 作者：Julie N.Y. Zhu; L. Lam; Yan Liu; Ning Jiang 出版日期：2022-09-23 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
cdercder
昏睡的蟠桃
bc
科研助手6
SYLH
冰魂
pluto
m木宁木蒙
iNk
HEIKU
椰子在长江送礼物
VDC
pcr163
等待的忆枫
平常的毛豆
Ankher
高大凌寒
yuan
科研小民工
back you up
皖公网安备34019202002308
