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The role of leader favoritism, unfairness, and employability in employee psychological withdrawal behavior
领导偏袒、不公平和就业能力在员工心理退缩行为中的作用
相关领域
社会交换理论
心理学
就业能力
社会心理学
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期刊:Business Ethics, the Environment and Responsibility 作者:Faridahwati Mohd Shamsudin; Shaker Bani‐Melhem; Rawan Abukhait; Rekha Pillai; Samina Quratulain 出版日期:2023-08-24 |
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